可憐大學(xué)生應(yīng)聘被忽悠的故事
作者:時尚 來源:焦點 瀏覽: 【大 中 小】 發(fā)布時間:2025-11-23 07:53:03 評論數(shù):
? ? “一張"招聘"紙就讓我"私訂了終身",可憐真是大學(xué)的故悔呀!”2月21日,生應(yīng)事貴陽南明高級資源上門服務(wù)vx《749-3814》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)在中國沈陽人才市場的聘被招聘展臺前,記者碰到了大學(xué)畢業(yè)生小王,忽悠他追悔莫及地講起了他被“馬路招聘”忽悠的可憐經(jīng)歷。?
報告:半個月只賺到50元
小王是大學(xué)的故吉林某大學(xué)的畢業(yè)生,往年元旦之后沈陽找工作。生應(yīng)事他連續(xù)三天到人才市場找工作,聘被沒找到太理想的忽悠。第三天,可憐貴陽南明高級資源上門服務(wù)vx《749-3814》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)當(dāng)他沮喪地走出來時,大學(xué)的故一個手舉著“招聘”牌子的生應(yīng)事中年女士自動上前與他搭話。當(dāng)?shù)弥瞧副粚W(xué)化學(xué)分析專業(yè)的時候,這位女士表示,忽悠她就是一家化工廠的招聘人員,工廠正缺一位大學(xué)畢業(yè)生,希望他去應(yīng)聘,并約好啦第二天晤面的時間。
第二天,小王和這位女士晤面,來到這家工廠。一位自稱是廠長的須眉接待了他,小王問起企業(yè)范圍、成立時間、效益如何等,這位廠長都暗昧其辭,沒說幾句,就要看他的身份證和畢業(yè)證,他也沒多想,全給人家了。接著,“廠長”派人領(lǐng)他看了化驗室,要求小王當(dāng)天空上崗。可幾天下來,小王卻被分配收拾屋子或干雜活,根本沒有“化驗”可做,他去找“廠長”,人家說再等等。一周后,小王決定辭職,想要回畢業(yè)證和身份證,可廠家卻以各種理由推托,半個月后,總算得到了50元的“工資”。
目擊:馬路招聘“生意”不錯
2月21日,記者在中國沈陽人才市場看到,前來找工作的畢業(yè)生人頭攢動。在人才市場外,同樣聚集著一些人,有的手里拿著寫著“招聘”字樣的紙牌,看到學(xué)生模樣的人,就自動上前打招呼,介紹自己的單位如何如何。記者看到,不少畢業(yè)生模樣的人向這些“招聘”者咨詢。
中國沈陽人才市場管委會辦公室主任孟慶偉說,重新修訂后實施的《沈陽市人才市場治理條例》中明令禁止用人單位擅自占用街道兩側(cè)、廣場、過街天橋、地下通道及其他未經(jīng)批準(zhǔn)的公共場地從事人才招聘運(yùn)動,主要是為了保護(hù)求職者的利益,維護(hù)公共場所秩序。個別用人單位為了圖省事大概“巧使喚人”選擇“馬路招聘”,而不去正規(guī)的人才招聘場所招聘,有的“馬路招聘”既不能提供營業(yè)執(zhí)照,又不能跟求職者簽訂勞動條約,使求職者的利益無法保障。
提醒:求職先看證照再看條約
畢業(yè)生初涉職場,找工作心切,怎樣才能保證自己的正當(dāng)權(quán)益?市人事局畢業(yè)辦主任韓宏興提示,要到正規(guī)的招聘場所去求職,凡是正規(guī)的招聘單位,都有營業(yè)執(zhí)照,一經(jīng)錄用都要和應(yīng)聘者簽訂《勞動條約》、上社會保險,不會扣押畢業(yè)生的有關(guān)證件,更不會收取任何抵押金。(記者李海英)
求職提示
群發(fā)簡歷多數(shù)石沉大海
眼看到了求職旺季,初來乍到的求職者怎樣找到適合自己的崗位?2月21日,中國沈陽人才市場專家為你解疑。
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小呂從夏歷正月初七到現(xiàn)在已經(jīng)在網(wǎng)上投了50多份簡歷,可是大多石沉大海,只收到兩份面試通知。中國沈陽人才市場交流部張部長介紹,這種“群發(fā)”簡歷并不可取。求職者在投遞簡歷時首先要了解企業(yè)需求,針對崗位需求來調(diào)整簡歷內(nèi)容,特別是在網(wǎng)上投簡歷時,內(nèi)容過雜的簡歷不僅沒有特色,吸引不了錄用單位的眼球,也顯現(xiàn)不出個人特點。
在應(yīng)聘中,許多求職者總是“高人一等”,生怕問多了會招來反感;但也不要夸大自己的能力,太過“包裝”自我。應(yīng)以誠信的態(tài)度與企業(yè)溝通,提供真實信息,但可以適當(dāng)使用求職本領(lǐng)向用人單位展示自己的能力。
報告:半個月只賺到50元
小王是大學(xué)的故吉林某大學(xué)的畢業(yè)生,往年元旦之后沈陽找工作。生應(yīng)事他連續(xù)三天到人才市場找工作,聘被沒找到太理想的忽悠。第三天,可憐貴陽南明高級資源上門服務(wù)vx《749-3814》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)當(dāng)他沮喪地走出來時,大學(xué)的故一個手舉著“招聘”牌子的生應(yīng)事中年女士自動上前與他搭話。當(dāng)?shù)弥瞧副粚W(xué)化學(xué)分析專業(yè)的時候,這位女士表示,忽悠她就是一家化工廠的招聘人員,工廠正缺一位大學(xué)畢業(yè)生,希望他去應(yīng)聘,并約好啦第二天晤面的時間。
第二天,小王和這位女士晤面,來到這家工廠。一位自稱是廠長的須眉接待了他,小王問起企業(yè)范圍、成立時間、效益如何等,這位廠長都暗昧其辭,沒說幾句,就要看他的身份證和畢業(yè)證,他也沒多想,全給人家了。接著,“廠長”派人領(lǐng)他看了化驗室,要求小王當(dāng)天空上崗。可幾天下來,小王卻被分配收拾屋子或干雜活,根本沒有“化驗”可做,他去找“廠長”,人家說再等等。一周后,小王決定辭職,想要回畢業(yè)證和身份證,可廠家卻以各種理由推托,半個月后,總算得到了50元的“工資”。
目擊:馬路招聘“生意”不錯
2月21日,記者在中國沈陽人才市場看到,前來找工作的畢業(yè)生人頭攢動。在人才市場外,同樣聚集著一些人,有的手里拿著寫著“招聘”字樣的紙牌,看到學(xué)生模樣的人,就自動上前打招呼,介紹自己的單位如何如何。記者看到,不少畢業(yè)生模樣的人向這些“招聘”者咨詢。
中國沈陽人才市場管委會辦公室主任孟慶偉說,重新修訂后實施的《沈陽市人才市場治理條例》中明令禁止用人單位擅自占用街道兩側(cè)、廣場、過街天橋、地下通道及其他未經(jīng)批準(zhǔn)的公共場地從事人才招聘運(yùn)動,主要是為了保護(hù)求職者的利益,維護(hù)公共場所秩序。個別用人單位為了圖省事大概“巧使喚人”選擇“馬路招聘”,而不去正規(guī)的人才招聘場所招聘,有的“馬路招聘”既不能提供營業(yè)執(zhí)照,又不能跟求職者簽訂勞動條約,使求職者的利益無法保障。
提醒:求職先看證照再看條約
畢業(yè)生初涉職場,找工作心切,怎樣才能保證自己的正當(dāng)權(quán)益?市人事局畢業(yè)辦主任韓宏興提示,要到正規(guī)的招聘場所去求職,凡是正規(guī)的招聘單位,都有營業(yè)執(zhí)照,一經(jīng)錄用都要和應(yīng)聘者簽訂《勞動條約》、上社會保險,不會扣押畢業(yè)生的有關(guān)證件,更不會收取任何抵押金。(記者李海英)
求職提示
群發(fā)簡歷多數(shù)石沉大海
眼看到了求職旺季,初來乍到的求職者怎樣找到適合自己的崗位?2月21日,中國沈陽人才市場專家為你解疑。
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小呂從夏歷正月初七到現(xiàn)在已經(jīng)在網(wǎng)上投了50多份簡歷,可是大多石沉大海,只收到兩份面試通知。中國沈陽人才市場交流部張部長介紹,這種“群發(fā)”簡歷并不可取。求職者在投遞簡歷時首先要了解企業(yè)需求,針對崗位需求來調(diào)整簡歷內(nèi)容,特別是在網(wǎng)上投簡歷時,內(nèi)容過雜的簡歷不僅沒有特色,吸引不了錄用單位的眼球,也顯現(xiàn)不出個人特點。
在應(yīng)聘中,許多求職者總是“高人一等”,生怕問多了會招來反感;但也不要夸大自己的能力,太過“包裝”自我。應(yīng)以誠信的態(tài)度與企業(yè)溝通,提供真實信息,但可以適當(dāng)使用求職本領(lǐng)向用人單位展示自己的能力。

