導(dǎo)讀：據(jù)證券日?qǐng)?bào)報(bào)道，清零近日，樂視樂視致新等樂視系公司的工持股突北京大圈外圍聯(lián)系方式（微信199-7144-9724）真實(shí)上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達(dá)核心員工被通知，其手中的被昔股權(quán)全部“清零”。

　　正陸續(xù)將樂視的日承“核心資產(chǎn)”抵押給了孫宏斌的賈躍亭，可能只剩一個(gè)夢(mèng)。諾股然而對(duì)于樂視系公司的權(quán)成核心高管及員工而言，連做夢(mèng)的廢紙權(quán)利都沒有了。



　　樂視上市體系公司樂視網(wǎng)和樂視致新終于迎來了融創(chuàng)中國的清零新一輪資金支持，不過，樂視樂視系公司的工持股突大部分員工卻高興不起來。

　　近日，被昔樂視致新等樂視系公司的日承核心員工被通知，其手中的諾股股權(quán)全部“清零”，這讓原樂視核心中高層、權(quán)成普通員工手中的股權(quán)協(xié)議書成為一張“廢紙”，他們中的一部分人選擇憤然出走。而賈躍亭原定的樂視全員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃也正式變?yōu)椤芭萦啊薄?br>
　　該事件要追溯到今年年初樂視獲得融創(chuàng)中國的150.41億元戰(zhàn)略投資。在此筆交易中，賈躍亭將樂視網(wǎng)及鑫樂資產(chǎn)所持有的樂視致新10%和15%的注冊(cè)資本以約50億元賣給了孫宏斌。而鑫樂資產(chǎn)正是北京大圈外圍聯(lián)系方式（微信199-7144-9724）真實(shí)上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達(dá)樂視系員工的持股平臺(tái)。

　　樂視內(nèi)部人士向《證券日?qǐng)?bào)》透露：“如今隨著此筆交易的完成，員工的持股也一并被宣布‘作廢’。”

　　突被“清零”

　　昔日承諾股權(quán)成“廢紙”？

　　賈躍亭對(duì)外宣稱其向樂視網(wǎng)借款的承諾無法兌現(xiàn)。不過，除此之外，其還有一項(xiàng)承諾，也未兌現(xiàn)。

　　隨著融創(chuàng)中國的進(jìn)駐和加速滲透，樂視系公司迎來幾波大規(guī)模換血。眾多員工主動(dòng)或被動(dòng)從樂視系公司離開，其中不乏核心中高層人士、核心技術(shù)人員。

　　然而近日，在部分樂視致新等樂視系公司核心高層離開時(shí)，其被融創(chuàng)方面告之他們此前所享有的公司的股權(quán)已經(jīng)被“清零”。

　　“當(dāng)初賈躍亭各行業(yè)內(nèi)‘挖’了一大批精英和翹楚，給出的條件便是相應(yīng)公司的原始股，而如今這些人的股權(quán)卻化為‘泡沫’。”一位接近樂視人士表示。

　　《證券日?qǐng)?bào)》記者了解到，該筆股權(quán)的授予要追溯兩年前，彼時(shí)賈躍亭曾對(duì)樂視系公司全體員工宣布，要拿出樂視控股原始總股本的50%用作員工激勵(lì)，以實(shí)現(xiàn)大樂視的“人人持股”計(jì)劃。

　　2015年11月份，樂視全體員工收到了一封名為《全員激勵(lì)計(jì)劃正式啟動(dòng)》的郵件。郵件內(nèi)容稱，樂視控股（全球）將拿出原始總股本的50%作為股權(quán)激勵(lì)總量給予員工，且原則上不需要出資購買。

　　當(dāng)時(shí)有樂視高管對(duì)外透露，根據(jù)公司的規(guī)劃，樂視控股（全球）預(yù)計(jì)在2022年實(shí)現(xiàn)IPO，并估算屆時(shí)市值達(dá)到1.7萬億元。當(dāng)時(shí)有業(yè)內(nèi)人士初步計(jì)算，一旦樂視控股上市，樂視員工將可能獲得8500億元的財(cái)富。

　　今年年初，孫宏斌向正面臨巨大資金缺口的賈躍亭伸出“橄欖枝”，融創(chuàng)中國以150億元成為樂視上市體系中樂視網(wǎng)的第二大股東，同時(shí)成為樂視致新和樂視影業(yè)的重要股東。

　　值得注意的是，在此筆交易中，融創(chuàng)中國分別受讓樂視網(wǎng)及鑫樂資產(chǎn)所持有的樂視致新2923萬元（占樂視致新總注冊(cè)資本10.3964%）和4417萬元（占樂視致新總注冊(cè)資本15.7102%）注冊(cè)資本，受讓價(jià)格分別為23億元和26億元。

　　而鑫樂資產(chǎn)實(shí)際上為樂視系員工的股權(quán)平臺(tái)。一位樂視系公司的員工向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“賈躍亭此次出售給孫宏斌的鑫樂資產(chǎn)所持有的樂視致新的股權(quán)，實(shí)際上是樂視員工持有的樂視致新的股權(quán)，雖然賈躍亭是鑫樂資產(chǎn)的大股東，其可以出售該筆資產(chǎn)，但其在進(jìn)行此筆交易時(shí)卻違背了對(duì)員工們的承諾。”

　　“當(dāng)初，公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，與每位員工都簽署了協(xié)議。公司與員工約定行權(quán)條件，也約定了如果員工離職可以把自己名下的一半股權(quán)帶走，但現(xiàn)在這些被公司激勵(lì)出去的大部分股權(quán)都已被賈躍亭轉(zhuǎn)讓給了孫宏斌。”樂視某中層人士告訴記者。

　　他透露：“在樂視引入融創(chuàng)時(shí)，公司內(nèi)部員工對(duì)此筆股權(quán)轉(zhuǎn)讓提出過質(zhì)疑。不過，當(dāng)時(shí)公司方面給出解釋是，該筆被轉(zhuǎn)讓給融創(chuàng)中國股權(quán)本來應(yīng)該是樂視控股持有的樂視致新的股權(quán)，但由于該筆股權(quán)處于質(zhì)押狀態(tài)，無法動(dòng)用，所以賈躍亭臨時(shí)借用員工持股平臺(tái)鑫樂資產(chǎn)持有樂視致新的股權(quán)以完成交易。同時(shí)，賈躍亭對(duì)公司員工承諾：未來其贖回質(zhì)押股權(quán)后會(huì)還給鑫樂資產(chǎn)。但事后，我們發(fā)現(xiàn)其質(zhì)押的股權(quán)已經(jīng)被輪番凍結(jié)，且其從融創(chuàng)獲得的錢也沒有用于贖回這筆股份。”

　　值得注意的是，樂視網(wǎng)在今年1月份發(fā)布公告時(shí)明確表示，鑫樂資產(chǎn)將使用其對(duì)融創(chuàng)出售資產(chǎn)的資金通過平價(jià)交易或其他合理方式獲得樂視控股所持有樂視致新相應(yīng)比例股權(quán)，繼續(xù)用于員工持股。彼時(shí)也有業(yè)內(nèi)人士提出質(zhì)疑，這筆資金極大可能是會(huì)被流入樂視控股之中，而不是歸屬員工。

　　“當(dāng)時(shí)，賈躍亭承諾我們會(huì)贖回樂視致新的股份，而如今我們手中協(xié)議上的原始股對(duì)應(yīng)的‘股權(quán)池’都沒有了。雖然我們知道手中的原始股已經(jīng)貶值，且短期無法行權(quán)，但如何行使權(quán)力和是否算數(shù)是兩碼事。如今我們感覺都被騙了。”一位樂視子生態(tài)公司的員工告訴記者。

　　據(jù)了解，在此次交易完成后，樂視致新的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：樂視網(wǎng)持有樂視致新40%的股權(quán)，仍為控股股東；嘉睿匯鑫持有樂視致新33%的股權(quán)，成為樂視致新第二大股東。而鑫樂資產(chǎn)持有樂視致新僅有1.9777%，所剩無幾，在股東名單中位居第五。也就是說，目前鑫樂資產(chǎn)所持有的樂視致新的股份完全無法支撐當(dāng)初賈躍亭承諾給予公司員工的股權(quán)。

　　而這種現(xiàn)象不僅是在樂視致新，在樂視云、樂視體育等樂視系子生態(tài)的公司中也均存在。

　　對(duì)此，樂視網(wǎng)董秘趙凱在接受《證券日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)表示：“此筆員工的持股，實(shí)際上是賈躍亭實(shí)施的全員激勵(lì)計(jì)劃。其愿景是實(shí)現(xiàn)樂視系公司員工的‘人人持股’，不過由于后來爆發(fā)了資金危機(jī)，部分公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遭到擱置，僅有樂視致新等樂視系公司的員工簽署了協(xié)議。”

　　他表示：“這是賈躍亭當(dāng)時(shí)實(shí)施的對(duì)員工激勵(lì)的一種方式，其確實(shí)對(duì)員工承諾過這筆股權(quán)歸員工所有。”不過對(duì)于該筆股權(quán)具體細(xì)節(jié)，他表示該事件是由公司的長期激勵(lì)組負(fù)責(zé)，且自己目前已休假，對(duì)公司的具體情況并不了解。但對(duì)于樂視網(wǎng)員工的持股情況，其稱：“未受到影響。”

　　“我們對(duì)于老賈（賈躍亭）走到今天的不易也很理解，也知道公司的狀況。但離職后時(shí)，被公司告之此前被授予的原始股已被‘清零’，這是對(duì)我們權(quán)益的侵犯。且到現(xiàn)在公司也沒有任何人對(duì)這個(gè)情況有個(gè)說法。”一位剛剛離職的樂視系公司高層人士無奈地向記者表示，“對(duì)于行權(quán)的條件，我們都可以遵守。目前我們不是要求行權(quán)，而是要問‘池子’哪去了。”

　　人事震蕩頻發(fā)

　　重要原因：股權(quán)已變

　　而高管手中的股權(quán)被“清零”，也加速了樂視高層人員大規(guī)模出走。

　　樂視公司全球投融資主管鄭孝明、樂視控股CFO吳輝、樂視體育總裁張志勇、樂視網(wǎng)市場(chǎng)傳播營銷高級(jí)副總裁兼樂視致新CMO任冠軍、樂視CMO張旻翚、樂視商城趙一成等高管目前均已離職。上個(gè)月，樂視網(wǎng)CEO梁軍也對(duì)外宣布已遞交了辭呈。

　　而這些高管大多是賈躍亭在前兩年花大力氣“挖”來的人才，而讓這些樂視核心高層出走的重要原因是：股權(quán)已變。

　　一位樂視內(nèi)部人士向記者透露：“近年來，由于資金緊張，樂視致新、樂視云、樂視體育等樂視系公司給員工發(fā)放的大部分年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金都是原始股，但實(shí)際上都是‘竹籃打水一場(chǎng)空’。”

　　“對(duì)于包括眾多高管在內(nèi)的樂視員工來說，此前其手中持有的股權(quán)具有可回報(bào)性，這讓他們對(duì)樂視的未來仍有信心，并堅(jiān)持信念。但現(xiàn)在，對(duì)于這部分員工來說，不僅奮斗多年的成果沒有了，對(duì)公司預(yù)期和憧憬也沒了。沒有了未來，這也是導(dǎo)致眾多高管紛紛離職的重要原因。”一位接近樂視人士稱。

　　據(jù)了解，持有樂視網(wǎng)期限的法定高管，在樂視網(wǎng)股價(jià)最輝煌的時(shí)候也未出現(xiàn)過大規(guī)模減持現(xiàn)象。

　　“很多高管都持有樂視網(wǎng)的股票，但樂視網(wǎng)上市以來，幾乎沒幾個(gè)高管減持過，實(shí)際上賈躍亭在內(nèi)部也要求公司高管不減持。由于行權(quán)要交極高的稅，很多高管這么多年在樂視不僅沒有掙到錢，且還交了大量的稅費(fèi)。”上述樂視內(nèi)部人士告訴記者。“部分持有樂視網(wǎng)大量股權(quán)的高管也在大股東質(zhì)押股權(quán)時(shí)與其一并簽署了擔(dān)保協(xié)議并承擔(dān)連帶責(zé)任，目前其股權(quán)大多也處于凍結(jié)狀態(tài)。”

　　他告訴記者：“當(dāng)初賈躍亭在業(yè)內(nèi)‘挖’的大量人才時(shí)承諾給予的全部是股權(quán)，而如今這些股權(quán)作廢了，在員工中震動(dòng)很大。被公司授予股權(quán)激勵(lì)的員工涉及幾千人。”

　　對(duì)此，北京威諾律師事務(wù)所合伙人楊兆全在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示：“賈躍亭將承諾給樂視高管的股權(quán)放在持股公司中，實(shí)際上就是代持行為。這樣的情況下，賈躍亭是顯名股東，其他人的股東身份不能在法律上顯示出來。所以，賈躍亭出售股權(quán)沒有法律上的障礙。但是，既然是其承諾給其他高管的股權(quán)，如果沒有得到他人授權(quán)賈躍亭就進(jìn)行處置，則侵犯了這些實(shí)際股東的權(quán)利。而實(shí)際持股人可以向賈躍亭要求賠償。”