人工智能VS人類：未來(lái)能否取代人類工作
作者:焦點(diǎn) 來(lái)源:娛樂(lè) 瀏覽: 【大 中 小】 發(fā)布時(shí)間:2025-11-26 00:27:10 評(píng)論數(shù):
導(dǎo)讀：人工智能未來(lái)能否取代人工？人工人類人工智能有什么神奇之處？下面一起來(lái)探討一下。
每一種新趨勢(shì)的智能作出現(xiàn)，都必將會(huì)伴隨著一種與之相反的代人溫州外圍上門（溫州外圍預(yù)約外圍上門外圍女）電話微信181-2989-2716一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源趨勢(shì)。因此，類工盡管目前人們都興奮于人工智能的人工人類神奇之處，卻有一家公司認(rèn)為，智能作人類仍然可以為業(yè)務(wù)提供人工智能無(wú)法匹敵的代人解決方案。
Article One Partners (AOP)是類工一個(gè)擁有遍布170個(gè)國(guó)家的超過(guò)42,000名研究人員的服務(wù)平臺(tái)，其中42%的人工人類人擁有各種各樣的科學(xué)、技術(shù)和工程專業(yè)的智能作研究生學(xué)位。該公司擁有在高風(fēng)險(xiǎn)的代人專利侵權(quán)訴訟中揭露被告專利侵權(quán)信息的技術(shù)，在這一領(lǐng)域，類工它迅速聲名鵲起：它能夠在谷歌搜索都無(wú)法覆蓋的人工人類隱秘角落里找到專利信息——比如一份未出版的韓文博士論文，一本挪威鄉(xiāng)村圖書館的智能作書，甚至是代人紐約的一家典當(dāng)行的當(dāng)品。他們的溫州外圍上門（溫州外圍預(yù)約外圍上門外圍女）電話微信181-2989-2716一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源工作經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，“新的發(fā)明”根本就不是那么新奇。
但近年來(lái)，AOP開始把自己命名為“人類搜索引擎”，他們可以幫助企業(yè)解決基于算法的搜索引擎無(wú)法完成的挑戰(zhàn)，尤其是在創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)和營(yíng)銷方面。
例如，今年早些時(shí)候，一家位于歐洲的小型制造商需要開發(fā)出一種管道系統(tǒng)，該系統(tǒng)需要安全地將溶劑和金屬清洗劑等高度揮發(fā)性的粗糙碳?xì)浠衔飳?shí)現(xiàn)長(zhǎng)距離移動(dòng)。碳?xì)浠衔飼?huì)破壞他們接觸到的所有東西——如果你把你的車停在一灘汽油里，輪胎會(huì)膨脹，最終腐爛。因此，該公司需要發(fā)明一種新型的管道材料，這種材料能夠抵抗來(lái)自液體的有機(jī)化學(xué)反應(yīng)（也就是說(shuō)，該管道能夠膨脹到原來(lái)的兩倍，然后對(duì)其原有的形狀進(jìn)行改造）。
一個(gè)精心設(shè)計(jì)的搜索引擎字符串可以肯定地搜索出已經(jīng)被開發(fā)出來(lái)的材料，以及已經(jīng)發(fā)表的研究成果。但為了找到一種真正新穎又劃算的解決方案，該公司認(rèn)為需要在多個(gè)科學(xué)和工程學(xué)科上疊加人類的洞察力和專業(yè)知識(shí)。因此，該公司保留了總部設(shè)在英國(guó)的創(chuàng)新咨詢公司“The Moon on a Stick”，但這個(gè)公司又反過(guò)來(lái)向AOP尋求幫助。
根據(jù)The Moon on a Stick的執(zhí)行合伙人肖恩?沃倫（Sean Warren）的說(shuō)法，這項(xiàng)結(jié)果令人震驚。沃倫指出：“在該研究領(lǐng)域，有142種可能的解決方案或組合能夠讓這些管道經(jīng)受住揮發(fā)性的碳?xì)浠衔锊牧系目简?yàn)，并在必要時(shí)發(fā)揮作用。我對(duì)他們發(fā)現(xiàn)的技術(shù)方法的深度和相關(guān)性感到非常驚訝，而且其中一些是客戶從來(lái)沒(méi)有想到過(guò)的。”
其中包括使用納米技術(shù)的新穎方法，以及在美國(guó)、歐洲和亞洲大學(xué)進(jìn)行的一些鮮為人知的新研究。
此外，在大型企業(yè)中，即便是擁有龐大內(nèi)部資源的企業(yè)，如電信巨頭AT&T和市值300億美元的科技巨頭飛利浦，也都會(huì)與之合作。正如該公司即將退休的首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官布萊恩何曼（Brian Hinman）解釋的那樣，這個(gè)服務(wù)很快會(huì)擴(kuò)展開來(lái)。“我們現(xiàn)在使用了一種技術(shù)來(lái)識(shí)別特定商品的制造和分銷渠道，同時(shí)也探索了特定技術(shù)領(lǐng)域的新趨勢(shì)。”
飛利浦正在考慮擴(kuò)大其研發(fā)項(xiàng)目的一個(gè)新技術(shù)領(lǐng)域是可視光通信（VLC），該技術(shù)利用400至800 THz之間的一組視覺(jué)光線，將廣告等數(shù)據(jù)發(fā)送給店內(nèi)消費(fèi)者（或潛在的消費(fèi)者，或者即時(shí)回放視頻給體育場(chǎng)的觀眾）。飛利浦招聘了一些專家，開始挖掘他們能發(fā)現(xiàn)的所有東西——產(chǎn)品、制造產(chǎn)品的公司，以及VLC的最新尖端研究——這將有助于該公司就是否以及如何投資VLC做出商業(yè)決策。
在這一點(diǎn)上，算法和人類判斷之間的區(qū)別變得至關(guān)重要。一個(gè)搜索引擎查詢可以快速地告訴你很多關(guān)于VLC的信息，它的歷史，一些主要的參與者，以及一些在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)表的研究論文。但是，為了決定是否投資數(shù)千萬(wàn)美元用于開發(fā)和營(yíng)銷VLC產(chǎn)品，飛利浦需要依靠人力專家的經(jīng)驗(yàn)、洞察力和商業(yè)判斷力來(lái)作出決策，因?yàn)樗麄兛梢栽u(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)的大小和范圍，以及為公司提供最好的“白色空間”創(chuàng)新領(lǐng)域。
飛利浦的何曼說(shuō)，像這樣的公司決策不應(yīng)該單純的由算法來(lái)決定。他說(shuō)，“從技術(shù)層面上講，我們可以在創(chuàng)新方面做出更加明智的決策，比如專注于創(chuàng)新，發(fā)明創(chuàng)造，以及有潛力的收購(gòu)項(xiàng)目。”
可以肯定的是，目前正在設(shè)計(jì)和運(yùn)行的強(qiáng)大的人工智能系統(tǒng)不僅僅是簡(jiǎn)單地回答搜索問(wèn)題。他們還可以管理系統(tǒng)，進(jìn)行操作，并采取行動(dòng)。但從根本上說(shuō)，至少到目前為止，這些差異主要是程度上的差異，而非善惡的差異。
在任何情況下，即使是最先進(jìn)的人工智能系統(tǒng)也無(wú)法與人類的偵探網(wǎng)絡(luò)相抗衡。該公司首席執(zhí)行官彼得范德海登（Peter Vanderheyden）舉了一個(gè)例子：
他回憶說(shuō)：“我們是全球銷量最大的消費(fèi)產(chǎn)品之一的全球授權(quán)機(jī)構(gòu)。這個(gè)產(chǎn)品的公司要求我們找出世界各地的無(wú)商標(biāo)的產(chǎn)品在哪里銷售。”現(xiàn)在，谷歌可以指向中國(guó)或印度的各類假冒產(chǎn)品。它還可以讓你估計(jì)假冒產(chǎn)品銷售造成的損失。但這些都是他們已經(jīng)知道的東西，對(duì)吧？
他接著說(shuō)：“所以我們要求我們的研究人員出門，真正敲開房門。我們讓他們?nèi)ギ?dāng)?shù)氐纳痰辏谒麄兯诘膰?guó)家，拍下六張照片，每張照片上都是一種產(chǎn)品，我們的目標(biāo)是看看產(chǎn)品的包裝是否有正確的許可標(biāo)簽。”
讓人感到意外的是，在全球范圍內(nèi)，一些無(wú)牌產(chǎn)品的照片都是那些未經(jīng)許可生產(chǎn)的產(chǎn)品。“請(qǐng)注意，這是十分公正的，因?yàn)檫@是來(lái)源于第三方的數(shù)據(jù)，有時(shí)間戳的證明”他補(bǔ)充說(shuō)，“在法庭上很有可用性。這個(gè)授權(quán)機(jī)構(gòu)在聯(lián)系那些無(wú)照經(jīng)營(yíng)的供應(yīng)商時(shí)一定要提到這一點(diǎn)。”
范德海登（Vanderheyden）聲稱，盡管他拒絕透露更多的具體信息，但他的工作確實(shí)幫助該授權(quán)機(jī)構(gòu)獲得了數(shù)百萬(wàn)美元的收入。他補(bǔ)充說(shuō)：“我們還幫助其確定了改進(jìn)他們的許可控制措施以減少損失的方法。”
AOP上個(gè)月推出了一項(xiàng)新的TalentSource服務(wù)，即向企業(yè)提供合格的專家技術(shù)人員，這是對(duì)人工智能的最新挑戰(zhàn)。該公司的目標(biāo)是滿足企業(yè)內(nèi)部日益增長(zhǎng)的需求，即在核心研發(fā)能力之外的新技術(shù)或鄰近技術(shù)方面的專長(zhǎng)，行業(yè)融合正日益迫使它們與之競(jìng)爭(zhēng)。TalentSource使得這些公司能夠引進(jìn)人才，以探索這些新的技術(shù)領(lǐng)域，而不必投資于雇傭全職員工。
與行業(yè)中的傳統(tǒng)技術(shù)咨詢公司相比，TalentSource有什么獨(dú)特之處？范德海登（Vanderheyden）聲稱，這些專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜以谄溲芯款I(lǐng)域頗有研究深度——同樣，有42,000名專家，其中近一半擁有高級(jí)學(xué)位——并且，能靈活的滿足企業(yè)的需求。
不管Article One Partners及其在HI（人類智能）上的各種項(xiàng)目發(fā)生了什么，我們都可以清楚地看到，盡管人工智能有著巨大的潛力，但總會(huì)有一些挑戰(zhàn)需要人類的判斷力、專業(yè)知識(shí)和洞察力來(lái)有效地應(yīng)對(duì)。（選自：TechCrunch 編譯：網(wǎng)易見(jiàn)外編譯機(jī)器人 審校：雨蛋）
每一種新趨勢(shì)的智能作出現(xiàn)，都必將會(huì)伴隨著一種與之相反的代人溫州外圍上門（溫州外圍預(yù)約外圍上門外圍女）電話微信181-2989-2716一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源趨勢(shì)。因此，類工盡管目前人們都興奮于人工智能的人工人類神奇之處，卻有一家公司認(rèn)為，智能作人類仍然可以為業(yè)務(wù)提供人工智能無(wú)法匹敵的代人解決方案。
Article One Partners (AOP)是類工一個(gè)擁有遍布170個(gè)國(guó)家的超過(guò)42,000名研究人員的服務(wù)平臺(tái)，其中42%的人工人類人擁有各種各樣的科學(xué)、技術(shù)和工程專業(yè)的智能作研究生學(xué)位。該公司擁有在高風(fēng)險(xiǎn)的代人專利侵權(quán)訴訟中揭露被告專利侵權(quán)信息的技術(shù)，在這一領(lǐng)域，類工它迅速聲名鵲起：它能夠在谷歌搜索都無(wú)法覆蓋的人工人類隱秘角落里找到專利信息——比如一份未出版的韓文博士論文，一本挪威鄉(xiāng)村圖書館的智能作書，甚至是代人紐約的一家典當(dāng)行的當(dāng)品。他們的溫州外圍上門（溫州外圍預(yù)約外圍上門外圍女）電話微信181-2989-2716一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源工作經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，“新的發(fā)明”根本就不是那么新奇。
但近年來(lái)，AOP開始把自己命名為“人類搜索引擎”，他們可以幫助企業(yè)解決基于算法的搜索引擎無(wú)法完成的挑戰(zhàn)，尤其是在創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)和營(yíng)銷方面。
例如，今年早些時(shí)候，一家位于歐洲的小型制造商需要開發(fā)出一種管道系統(tǒng)，該系統(tǒng)需要安全地將溶劑和金屬清洗劑等高度揮發(fā)性的粗糙碳?xì)浠衔飳?shí)現(xiàn)長(zhǎng)距離移動(dòng)。碳?xì)浠衔飼?huì)破壞他們接觸到的所有東西——如果你把你的車停在一灘汽油里，輪胎會(huì)膨脹，最終腐爛。因此，該公司需要發(fā)明一種新型的管道材料，這種材料能夠抵抗來(lái)自液體的有機(jī)化學(xué)反應(yīng)（也就是說(shuō)，該管道能夠膨脹到原來(lái)的兩倍，然后對(duì)其原有的形狀進(jìn)行改造）。
一個(gè)精心設(shè)計(jì)的搜索引擎字符串可以肯定地搜索出已經(jīng)被開發(fā)出來(lái)的材料，以及已經(jīng)發(fā)表的研究成果。但為了找到一種真正新穎又劃算的解決方案，該公司認(rèn)為需要在多個(gè)科學(xué)和工程學(xué)科上疊加人類的洞察力和專業(yè)知識(shí)。因此，該公司保留了總部設(shè)在英國(guó)的創(chuàng)新咨詢公司“The Moon on a Stick”，但這個(gè)公司又反過(guò)來(lái)向AOP尋求幫助。
根據(jù)The Moon on a Stick的執(zhí)行合伙人肖恩?沃倫（Sean Warren）的說(shuō)法，這項(xiàng)結(jié)果令人震驚。沃倫指出：“在該研究領(lǐng)域，有142種可能的解決方案或組合能夠讓這些管道經(jīng)受住揮發(fā)性的碳?xì)浠衔锊牧系目简?yàn)，并在必要時(shí)發(fā)揮作用。我對(duì)他們發(fā)現(xiàn)的技術(shù)方法的深度和相關(guān)性感到非常驚訝，而且其中一些是客戶從來(lái)沒(méi)有想到過(guò)的。”
其中包括使用納米技術(shù)的新穎方法，以及在美國(guó)、歐洲和亞洲大學(xué)進(jìn)行的一些鮮為人知的新研究。
此外，在大型企業(yè)中，即便是擁有龐大內(nèi)部資源的企業(yè)，如電信巨頭AT&T和市值300億美元的科技巨頭飛利浦，也都會(huì)與之合作。正如該公司即將退休的首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官布萊恩何曼（Brian Hinman）解釋的那樣，這個(gè)服務(wù)很快會(huì)擴(kuò)展開來(lái)。“我們現(xiàn)在使用了一種技術(shù)來(lái)識(shí)別特定商品的制造和分銷渠道，同時(shí)也探索了特定技術(shù)領(lǐng)域的新趨勢(shì)。”
飛利浦正在考慮擴(kuò)大其研發(fā)項(xiàng)目的一個(gè)新技術(shù)領(lǐng)域是可視光通信（VLC），該技術(shù)利用400至800 THz之間的一組視覺(jué)光線，將廣告等數(shù)據(jù)發(fā)送給店內(nèi)消費(fèi)者（或潛在的消費(fèi)者，或者即時(shí)回放視頻給體育場(chǎng)的觀眾）。飛利浦招聘了一些專家，開始挖掘他們能發(fā)現(xiàn)的所有東西——產(chǎn)品、制造產(chǎn)品的公司，以及VLC的最新尖端研究——這將有助于該公司就是否以及如何投資VLC做出商業(yè)決策。
在這一點(diǎn)上，算法和人類判斷之間的區(qū)別變得至關(guān)重要。一個(gè)搜索引擎查詢可以快速地告訴你很多關(guān)于VLC的信息，它的歷史，一些主要的參與者，以及一些在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)表的研究論文。但是，為了決定是否投資數(shù)千萬(wàn)美元用于開發(fā)和營(yíng)銷VLC產(chǎn)品，飛利浦需要依靠人力專家的經(jīng)驗(yàn)、洞察力和商業(yè)判斷力來(lái)作出決策，因?yàn)樗麄兛梢栽u(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)的大小和范圍，以及為公司提供最好的“白色空間”創(chuàng)新領(lǐng)域。
飛利浦的何曼說(shuō)，像這樣的公司決策不應(yīng)該單純的由算法來(lái)決定。他說(shuō)，“從技術(shù)層面上講，我們可以在創(chuàng)新方面做出更加明智的決策，比如專注于創(chuàng)新，發(fā)明創(chuàng)造，以及有潛力的收購(gòu)項(xiàng)目。”
可以肯定的是，目前正在設(shè)計(jì)和運(yùn)行的強(qiáng)大的人工智能系統(tǒng)不僅僅是簡(jiǎn)單地回答搜索問(wèn)題。他們還可以管理系統(tǒng)，進(jìn)行操作，并采取行動(dòng)。但從根本上說(shuō)，至少到目前為止，這些差異主要是程度上的差異，而非善惡的差異。
在任何情況下，即使是最先進(jìn)的人工智能系統(tǒng)也無(wú)法與人類的偵探網(wǎng)絡(luò)相抗衡。該公司首席執(zhí)行官彼得范德海登（Peter Vanderheyden）舉了一個(gè)例子：
他回憶說(shuō)：“我們是全球銷量最大的消費(fèi)產(chǎn)品之一的全球授權(quán)機(jī)構(gòu)。這個(gè)產(chǎn)品的公司要求我們找出世界各地的無(wú)商標(biāo)的產(chǎn)品在哪里銷售。”現(xiàn)在，谷歌可以指向中國(guó)或印度的各類假冒產(chǎn)品。它還可以讓你估計(jì)假冒產(chǎn)品銷售造成的損失。但這些都是他們已經(jīng)知道的東西，對(duì)吧？
他接著說(shuō)：“所以我們要求我們的研究人員出門，真正敲開房門。我們讓他們?nèi)ギ?dāng)?shù)氐纳痰辏谒麄兯诘膰?guó)家，拍下六張照片，每張照片上都是一種產(chǎn)品，我們的目標(biāo)是看看產(chǎn)品的包裝是否有正確的許可標(biāo)簽。”
讓人感到意外的是，在全球范圍內(nèi)，一些無(wú)牌產(chǎn)品的照片都是那些未經(jīng)許可生產(chǎn)的產(chǎn)品。“請(qǐng)注意，這是十分公正的，因?yàn)檫@是來(lái)源于第三方的數(shù)據(jù)，有時(shí)間戳的證明”他補(bǔ)充說(shuō)，“在法庭上很有可用性。這個(gè)授權(quán)機(jī)構(gòu)在聯(lián)系那些無(wú)照經(jīng)營(yíng)的供應(yīng)商時(shí)一定要提到這一點(diǎn)。”
范德海登（Vanderheyden）聲稱，盡管他拒絕透露更多的具體信息，但他的工作確實(shí)幫助該授權(quán)機(jī)構(gòu)獲得了數(shù)百萬(wàn)美元的收入。他補(bǔ)充說(shuō)：“我們還幫助其確定了改進(jìn)他們的許可控制措施以減少損失的方法。”
AOP上個(gè)月推出了一項(xiàng)新的TalentSource服務(wù)，即向企業(yè)提供合格的專家技術(shù)人員，這是對(duì)人工智能的最新挑戰(zhàn)。該公司的目標(biāo)是滿足企業(yè)內(nèi)部日益增長(zhǎng)的需求，即在核心研發(fā)能力之外的新技術(shù)或鄰近技術(shù)方面的專長(zhǎng)，行業(yè)融合正日益迫使它們與之競(jìng)爭(zhēng)。TalentSource使得這些公司能夠引進(jìn)人才，以探索這些新的技術(shù)領(lǐng)域，而不必投資于雇傭全職員工。
與行業(yè)中的傳統(tǒng)技術(shù)咨詢公司相比，TalentSource有什么獨(dú)特之處？范德海登（Vanderheyden）聲稱，這些專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜以谄溲芯款I(lǐng)域頗有研究深度——同樣，有42,000名專家，其中近一半擁有高級(jí)學(xué)位——并且，能靈活的滿足企業(yè)的需求。
不管Article One Partners及其在HI（人類智能）上的各種項(xiàng)目發(fā)生了什么，我們都可以清楚地看到，盡管人工智能有著巨大的潛力，但總會(huì)有一些挑戰(zhàn)需要人類的判斷力、專業(yè)知識(shí)和洞察力來(lái)有效地應(yīng)對(duì)。（選自：TechCrunch 編譯：網(wǎng)易見(jiàn)外編譯機(jī)器人 審校：雨蛋）