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??? 縱然你實(shí)在是想知道自己到底能從這份職業(yè)里掙到多少錢，你也應(yīng)該選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。一般來說，只有在面試最終，他們明確地說要雇用你的時(shí)候，你才能談到薪水問題。大概說，當(dāng)你在滿足以下條件的時(shí)候，才是你談薪水的時(shí)候：

??? 這是你在該公司的最終一次面試。

??? 他們已了解你，也看出你高出其他求職者一籌。

??? 你也已了解他們，越全面越好，你可以看出他們什么時(shí)候剛強(qiáng)什么時(shí)候猶豫。

??? 你已清楚工作狀況。

??? 他們已了解你，認(rèn)為你正適合工作需要。

??? 他們已說：“我們需要你!”

??? 他們已說：“我們必須把你留下。”

??? 為什么推遲些說比較好?因?yàn)槿绻阍诿嬖囍酗@示出色，他們可能開出一個(gè)比預(yù)算更高的工資。所以，你不要先去觸碰這個(gè)“雷區(qū)”。但是，如果面試官很早就提出了這個(gè)問題，你最好的回答是：我很愿意談?wù)撨@個(gè)問題，但是能否先請(qǐng)你談一下工作內(nèi)容?”大概說：“在你決定雇用我、我決定在這兒工作之前討論這個(gè)問題還為時(shí)過早。”大多數(shù)狀況下，這樣的說法都是奏效的。

??? 當(dāng)然，如果他們?cè)缭绲靥岢鲞@個(gè)問題是因?yàn)樗麄儧Q定給任何從事這份工作的人以最低的薪水，那只能說明這次你的運(yùn)氣不太好。而你則必須與他們進(jìn)行磋商。