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這是管理警察手下管理技巧:
警員屬性介紹

警員和警員之間屬性都是不一樣的。
專業(yè)化值得是警察教程警察技巧你警察的整體效率水平,數(shù)值在150以下的入門警察都不是安全可靠的,超過150的手下都是很安全的,即使是管理在緊要關(guān)頭的時候。
專業(yè)化水平會上升和下降。警察教程警察技巧
能量值指的入門是警察的勞累度,能量值越低可靠性越低,手下筋疲力盡的管理警察可能在開車的時候睡著或是在工作的時候犯錯。
每個工作日損失一點(diǎn)能量,警察教程警察技巧武漢武昌約服務(wù)(約小姐)vx《749*3814》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)每天休息后恢復(fù)一點(diǎn)。入門
案件對屬性影響

案件順利的話,警察可以抓住罪犯并且沒人死亡。有時候罪犯會逃脫并造成警察和平民傷亡,這會影響你的名聲。
辦案成功會上升專業(yè)值,相反則會下降。

警察經(jīng)常會有一些額外的特征,比如某些警察懶惰,經(jīng)常請假,有的喜歡喝酒等等,然而這些都是隱藏的,平時看不到。

在案件處理中,遇到不確定的時候警察會聯(lián)系你讓你處理這些事情。
你要試著處理各種狀況,但不要浪費(fèi)時間在這種事情上。
加班

你可以讓警察加班,這樣可調(diào)動的人手會多一些。
加班的警察會累并且經(jīng)常犯錯。
請假

經(jīng)常有時候會出現(xiàn)警員請假,有時候請假理由很滑稽。
不過有時候非常嚴(yán)肅,比如生病等等。
注意讓他們適當(dāng)?shù)恼埣伲?jīng)常請假的可以看情況考慮不批。
晉升

警察是有警銜的,從最低開始可以提升一條杠,兩條杠和三條杠。每周可以提升一次,你可分發(fā)這個來提升員工的警銜。
警銜警察最好要能學(xué)會指揮,有高警銜的人在場時,一起的人物表現(xiàn)的比平時好,有時候當(dāng)警察獲得警銜后會認(rèn)真的考慮他們的服務(wù),這意味著他們會少喝酒,并且多工作。
警員雇傭

你可以在勞動市場雇傭人來頂替殉職的警察的職位空缺。
手下分為警官和警探。

你可以隨時解雇一個警察,但這也許會給你帶來訴訟,同時其他員工的積極性可能得到提升。
薪水

每個員工都是有薪水這么一說的,一周發(fā)一次。
死去的員工可以延遲發(fā)來照常領(lǐng)薪水。