6月6日，財工財富富士康在深圳舉辦“三十而立，作已贈智造未來”實體經濟與數字經濟融合發展高峰論壇，郭臺個人并慶祝富士康30周歲生日。銘已是經不經捐生日會，也可以說是為錢廣州外圍（外圍上門）外圍預約（電話微信199-7144-9724）提供高端外圍上門真實靠譜快速安排不收定金見人滿意付款一場慶功會，因為6月8日，財工財富工業富聯就要在上交所敲鐘掛牌了。作已贈
這樣的郭臺個人場合，郭臺銘自然少不了感慨一番，銘已他在現場發表了主題為“走進歷史轉折中的經不經捐富士康”的報告，回顧了在內地的創業史，憶苦思甜。
1988年郭臺銘到深圳考察，1996年到龍華科技園區建設大工業園區。郭臺銘說：“我們龍華園區的每一顆砂石、除雜草，每一塊磚、每一根鋼筋、每一個地下溝管線，甚至于排水溝的溝蓋都是我們自己做的。當時正好碰上知識青年返鄉就業，很多知青給了我們很大的支持。”
郭臺銘還重點回憶了富士康那個時候的伙食。“我們在2006年就規定員工每天早上吃一個雞蛋，這樣能生出‘富二代’，早期為他們打下健康的DNA，現在已經有了‘富三代’。為什么美國人身體比中國人身體健康？因為美國的小孩子每天早上起來吃兩個蛋。當時我們的伙食費比薪水高，薪水是180元，伙食費是240元。”
他還提到，為了給員工吃雞腿，自己還買了一個大冰箱，因為必須從周一采購到周五，到了周六員工才可以一人分一只雞腿，當時把深圳和昆山的雞腿都買了還不夠。郭臺銘還說，富士康為農民工提供了大量的就業崗位，“2008年12月，我親自給員工端菜”。
對于富士康的發展，郭臺銘的驕傲溢于言表。他說：“我們在深圳，30年捐款13.5億。”
郭臺銘還表示，30年后的今天，工業互聯網賦能時代來臨，“實體經濟+數字經濟”是主題，富士康遇轉折期。報告中，郭臺銘提出了富士康的小目標：要做中國的Predix。同時沒忘強調工業互聯網的概念。
郭臺銘用九個字總結了富士康工業互聯網生態體系：云移物大智網+機器人。“云”是云計算，“移”是移動訊息，“物”是物聯網，“大”是大數據，“智”是人工智能，“網”是工業互聯網，加上機器人。郭臺銘稱富士康已經累積了很多制造經驗，設備都是自制，要掌握自己的“核心科技”。
最后郭臺銘還提到，“領導指示，富士康工業互聯網必須對中小企業提供賦能服務。”
在隨后播放的視頻中，“勞模”郭臺銘還表揚了一下自己的敬業精神，他稱自己已經捐贈了個人90%的財富，“已經不是為錢財工作了，但是現在每天還工作16個小時”。
對于上市一事，郭臺銘表示，之所以選擇登陸A股是因為大陸員工不好拿臺股的股票，在工業富聯上市后，富士康會馬上推出員工持股激勵計劃，未來富士康可能會考慮合伙人制度。
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