求職時 不妨說說自己的缺點的故事
發(fā)布時間:2025-11-25 14:45:01 作者:玩站小弟
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有一位平時在校顯示并不出眾,都沒有多少特長的大學(xué)生到一家用人單位參加求職的面試,前來參加面試的人許多,競爭也異常猛烈。但與眾不同的是,他在自己的求職簡歷中,不僅列舉了自己優(yōu)點和在校期間得到的一些榮譽及
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負責(zé)招聘面試的時不說自事公司人事部經(jīng)理看了這份與眾不同的求職簡歷,問這個大學(xué)生:“你為什么把自己的妨說瑕玷都不加掩飾地寫在簡歷上,難道你就不怕用人單位知道了你的求職缺點長處而拒絕聘用你嗎?”這位大學(xué)生非常坦然而真誠地回答:“人無完人,金無足赤,時不說自事人都是妨說有瑕玷的,正如明亮的求職缺點杭州錢塘(外圍)中高端外圍上門服務(wù)vx《134-8006-5952》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達太陽中另有黑子一樣。我想,時不說自事讓用人單位知道自己的妨說瑕玷甚至比知道優(yōu)點更主要,而且只有把自己的瑕玷說出來,才能有決定和勇氣去改掉!”
聽了他簡明坦率的回答,人事部經(jīng)理高興地對他說:“祝賀你,小伙子,我們就需要你這樣的人才,你被我們公司錄取了!”就這樣,一個勇于說出自己瑕玷的他,靠真誠戰(zhàn)勝了其他競爭對手,脫穎而出,找到了一份稱心如意的工作。
這位大學(xué)生求職成功的秘訣不是別的,而是在于他的真誠坦然,在于他的人格魅力。因為許多用人單位在招聘人才時,不僅要考查求職者的學(xué)歷和能力,看他的優(yōu)勢和特長,更要注重他的品德顯示,注重他為人處事的態(tài)度。
而在求職中,為了贏得用人單位的好感,增加求職的保險系數(shù),有些人不僅不敢暴露自己的瑕玷,而且在精心策劃包裝,盡可能地展示自己的優(yōu)點和亮點,美化和掩飾自己的某些瑕玷。有的甚至采取某些不正當?shù)氖侄?,弄虛作假,沒有當過班長,卻寫上當過班長,沒有得到某種榮譽稱號,卻拿從市場上非法買來的假證書充當。這種自欺欺人的做法一旦被用人單位識破,其不良后果是不言而喻的。實踐表明,誠信是一種做人的美德,講誠信的人永遠不會吃虧。
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