這段時(shí)間以來(lái)各大科技公司都在裁員，扎克裁員原因大多數(shù)都是伯格因?yàn)榍皫啄赀^(guò)度招聘導(dǎo)致員工隊(duì)伍龐大降低了效率，另一方面也和目前的談科上海靜安高級(jí)外圍上門資源vx《189=4143》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)經(jīng)濟(jì)環(huán)境有影響。

Facebook 母公司 Meta 創(chuàng)始人馬克扎克伯格在一個(gè)播客中接受采訪時(shí)，技公簡(jiǎn)提從他的司裁角度解釋為什么科技公司目前都在裁員。

第一波裁員：

扎克伯格稱在前幾年疫情期間電商銷量飆升，員前這帶動(dòng)在線廣告業(yè)務(wù)大幅度增長(zhǎng)，期過(guò)求精于是度招點(diǎn)網(wǎng)與廣告沾邊的公司基本都在招募更多員工。

但隨著人們重返線下商店，聘及上海靜安高級(jí)外圍上門資源vx《189=4143》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)電商銷售已經(jīng)沒(méi)有前幾年那樣快速增長(zhǎng)了，現(xiàn)希廣告費(fèi)率也恢復(fù)了正常水平，望追包括 Meta 在內(nèi)的高效許多科技公司都意識(shí)到之前招的員工太多了，不得不大幅度裁員。率藍(lán)

這是扎克扎克伯格認(rèn)為的第一波裁員，而且扎克伯格還強(qiáng)調(diào)至少目前這些裁員，伯格與人工智能技術(shù)的發(fā)展關(guān)系不是很大，主要還是過(guò)度招聘。

接下來(lái)呢？

扎克伯格稱當(dāng)因?yàn)檫^(guò)度招聘而裁員后，這些科技公司意識(shí)到精簡(jiǎn)的團(tuán)隊(duì)可以帶來(lái)更多好處，盡管一開(kāi)始這些公司不愿意削減開(kāi)支，但他們也知道第一波裁員并不是結(jié)束。

就 Meta 而言，扎克伯格稱裁員顯然非常艱難，但在某些方面，裁員后變得更精簡(jiǎn)實(shí)際上會(huì)讓公司變得更加高效。

Meta 在經(jīng)歷上萬(wàn)人的大裁員后，扎克伯格強(qiáng)調(diào)效率，之后 Meta 股價(jià)卷土重來(lái)，目前也創(chuàng)下了歷史新高。

更少的管理層：

除了對(duì)普通員工進(jìn)行裁員外，扎克伯格也在削減管理層，包括 Instagram 取消技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理，Meta 其他業(yè)務(wù)線也在做同樣的事情。

扎克伯格稱考慮效率模式后，不少公司考慮進(jìn)行重組和扁平化管理層然后過(guò)渡到更精簡(jiǎn)的模式。

扎克伯格也再次強(qiáng)調(diào)至少對(duì) Meta 來(lái)說(shuō)人工智能并不是裁員和重組的主要驅(qū)動(dòng)力。